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毕业生遇就业难 新经济业态来解围

2020-07-15 11:16:48  
云集产品效果图。  褚宁馨 摄云集产品效果图。 褚宁馨 摄

  中新网浙江新闻7月15日电(沈琍蓝)李佳是南京一所211大学法学专业的硕士毕业生。2019年末,她拿到了当地一家大型新零售平台的offer,但犹豫再三后她把offer拒掉了,“听说工作很辛苦,爸妈又希望我能成为公务员或进事业单位。再说,年后还有春招。”

  就在她拒掉offer不久,新冠疫情爆发,将她的计划彻底打乱。春节后,不少企业缩减招聘名额或取消春招让她陷入困顿。幸好,她又通过多轮视频面试,拿到了广州一家主营工程基建的央企的法务岗offer,成功“上岸”。

  但今年的许多毕业生,恐怕无法像李佳那般幸运。多家招聘平台的数据均显示,今年毕业生的整体就业率不乐观。在此背景下,如何为毕业生创造更多就业机会,受到高校、企业和政府多方关注。

  面对就业“熊市”,数字经济产业正不断发挥优势,为处在求职困局中的毕业生寻找出口,例如,以淘宝直播为代表的电商直播、云集为代表的会员制电商以及抖快为代表的短视频,为灵活就业、创业解围。

  6月5日,华南理工大学新闻与传播学院通过学院微信公号向校友发出倡议,希望校友为毕业生就业提供帮助。在这封倡议信中,该学院公布了这样一组数据:截至5月25日,该院本科生就业率为35.17%(其中签约率仅14.48%)、研究生就业率为48.53%。

  此外,人民大学、福州大学、湖南科大等多所院校也发布校友倡议,期待校友们能助力学弟、学妹们就业。

  根据猎聘大数据研究院今年3月发布的《2020应届毕业生春招求职报告》,在参与调研的应届毕业生中,成功签约的占25.73%,未签约的达74.27%。而来自BOSS直聘的数据也显示,截至5月20日,今年应届毕业生春招的整体招聘规模同比去年下降27%。

  可以说,今年的应届毕业生,正在经历一段“艰难时刻”。

  3月18日,国务院办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响,强化稳就业举措的实施意见》,特别提到,国企今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约。7月2日,中组部等七部委发出通知,提出要引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业。

  此外,全国各地还陆续出台举措,千方百计鼓励毕业生进入中小企业工作。

  事实上,除了上述国企扩招、进入城乡社区、发挥中小企业吸纳优势等传统就业渠道外,电商直播、视频平台、会员制社交电商等线上的数字经济新业态,也在加足马力,为毕业生增添多样化的就业渠道。

  近日,总部位于杭州的电商平台云集就推出了“青云扶持计划”,吸引应届毕业生免费成为“见习店长”,平台将提供“新人大礼包”并对他们进行个人带货、私域流量管理的业务培训,而“见习店长”们则能够享受带货、社群管理收益。

  在云集上,会员不仅可以购买到优惠价格的心仪商品,如果将商品信息分享、推荐给他人还能获得一定额度的报酬。对于尚未找到工作的毕业生而言,成为“见习店长”并获得一定的收入来源,无论兼职或全职,均不失为不错的选择。

  与云集所代表的会员制社交电商相类似,在新兴的电商直播、短视频等领域,一些毕业生成为电商主播或内容创业者,从而找到了自己的位置。这些新“就业”岗位的特点在于,为个人提供了灵活就业、轻创业的平台。

  云集、电商直播、短视频等作为蓬勃而起的线上业务,也在事实上“消化”一部分就业需求。

  作为中国会员制社交电商的领头羊,云集推出“青云扶持计划”,正是要调动尚未找到工作的应届大学毕业生这些“闲散劳动力”。

  “一份工作于我们的重要,它既是我们生存的基本需要,更是支持我们追求梦想与幸福的起点。”云集创始人兼CEO肖尚略在宣布推出上述计划的公开信中指出。据悉,云集已经帮助了数十万人实现自由工作自由生活,助力2000多品牌和商家与消费者进行连接并于2019年5月在美国纳斯达克上市。

  如果利用得好,暂时没有工作的毕业生,同样极有机会成为抢手的“香饽饽”。

  不过,要想成为“香饽饽”,毕业生们的就业思维也得进行适当的转换。以往的“铁饭碗”观念已不适应当下的环境,在快节奏的社会中具备高效的学习能力、良好的心态调适能力至关重要。(完)

[编辑:马牧青] 来源:中新网浙江
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